A ROI Mine, agência de data driven marketing, cuida da saúde dos seus colabores de maneira integrada, com ações preventivas, sempre buscando o bem-estar alinhado à saúde mental. Como parte da sua política de benefícios, a empresa passou a oferecer atendimento psicológico ao seu time.
De acordo com dados oficiais do Ministério da Saúde, os transtornos psicológicos são a terceira maior causa de afastamento dos colaboradores nas empresas ao solicitarem o auxílio-doença pelo INSS. Entre as doenças contemporâneas desenvolvidas que resultam no estresse no trabalho está a Síndrome de Burnout, que apresenta como principais sintomas o esgotamento físico e exaustão em atividades laborais que sobrecarregam o colaborador. Outros distúrbios psicológicos são cansaço excessivo, dores de cabeça, alterações de apetite e falta de concentração nas atividades diárias.
Preocupada com o bem-estar dos seus colaboradores, que estão há mais de três meses em home office, a ROI Mine ampliou as ações internas para oferecer mais esse benefício. “Planejamos ações que ajudam os funcionários a equilibrar o dia a dia do trabalho com a vida pessoal, com menos estresse, mais bem-estar, qualidade de vida, criatividade, produtividade e inovação. Com o home office, as ações preventivas e o cuidado com os colaboradores são contínuos”, destaca Murilo Borrelli, CEO da agência.
A agência, que acaba de receber o selo Great Place To Work, acredita que colaboradores são o principal ativo da empresa e por isso esse tipo de ação é tão importante. “Esse benefício visa oferecer um cuidado fundamental para o nosso time, principalmente neste momento tão delicado que estamos vivendo”, destaca Murilo Borrelli, CEO da agência.
O selo de certificação GPTW reflete a percepção do funcionário com relação ao ambiente de trabalho e a ROI Mine participou do levantamento pela primeira vez. O resultado da avaliação, com nota máxima em todos os quesitos, mostra concordância e coerência com os discursos, valores e missão externados para o mercado, clientes, fornecedores e parceiros da agência.
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