Como uma extensão da terceira edição de seu projeto “Eu Sou”, a SouthRock – operadora licenciada da Starbucks no Brasil – iniciou esta semana uma nova iniciativa para ampliar o apoio à comunidade LGBTQIA+, realizando um grande mutirão de entrevistas de emprego especificamente com membros da comunidade trans que se candidataram a cargos disponíveis tanto na Starbucks quanto em outras marcas operadas pela SouthRock no Brasil.
Para receber as pessoas candidatas à entrevista com a empresa, a loja da Starbucks na rua Haddock Lobo, em São Paulo, estava exibindo, com orgulho, a bandeira trans.
Em breve, a Starbucks Brasil anunciará os detalhes sobre essa nova etapa.
