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PepsiCo reabre seu escritório em São Paulo com conceito de neuroarquitetura e novo modelo de trabalho flexível

Novo espaço visa proporcionar um ambiente de Criação, Conexão, Colaboração e Celebração; novas tecnologias garantem mais flexibilidade à equipe

por Da redação ABC da Comunicação
17/04/2022
em Mercado
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PepsiCo reabre seu escritório em São Paulo com conceito de neuroarquitetura e novo modelo de trabalho flexível

Espaço aberto de Colaboração e Criação com a temática de CHEETOS®. Ao lado, espaço para reuniões formais.

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No mês de março a PepsiCo reabriu oficialmente o seu escritório, denominado ÚniCo, em São Paulo. Localizado no coração comercial da cidade, na Avenida Juscelino Kubistchek, a companhia reformou cinco andares do edifício para oferecer mais de 600 postos de trabalho com foco em espaços para colaboração e cocriação. Os novos ambientes recebem os(as) funcionários(as) em esquema de trabalho flexível, o que significa que não há a obrigatoriedade de estar todos os dias no escritório, podendo assim, escolher junto ao seu time, de onde quer trabalhar.

A companhia, que já estimulava o modelo híbrido antes da pandemia, repensou o uso de seu escritório para esse novo momento. Conciliar a vida pessoal e profissional sempre foi um ponto essencial para a PepsiCo que, agora, ressignificou o espaço por meio do projeto global chamado Work That Works. Esse novo modo de utilizar o espaço físico visa estimular a Criação, a Conexão, a Colaboração e a Celebração entre as pessoas.
 

O novo escritório foi reformulado com a participação de funcionários e funcionárias da PepsiCo junto a um escritório de arquitetura parceiro que utilizou o conceito de neuroarquitetura, uma técnica que busca promover o bem-estar por meio dos projetos de iluminação, elementos de decoração, paisagismo e cores. O processo de planejamento e execução do projeto durou cerca de 18 meses.

Novos espaços celebram a cultura de inovação da PepsiCo

As marcas do portfólio da PepsiCo foram representadas no design do escritório por meio de formas e texturas. Foram usados como elementos decorativos, por exemplo, os formatos dos snacks da companhia, como RUFFLES®, DORITOS® e CHEETOS®. Os personagens de TODDY® e TODDYNHO® e elementos do posicionamento de KERO COCO®, EQLIBRI®, MABEL® entre outros produtos, também fazem parte da decoração.

A neuroarquitetura trouxe ambientes projetados para estimular a criatividade e a inovação, grandes pilares do negócio da PepsiCo no Brasil e no mundo, enquanto outros foram pensados para promover o relaxamento e a concentração. O mesmo conceito se aplicou à escolha das cores das luzes instaladas: mais frias ou mais quentes. Nos ambientes em que as pessoas deverão permanecer por mais tempo, o projeto trouxe cores em tons pasteis e luzes mais quentes. Já nos ambientes em que o intuito é permanecer menos tempo, as cores são vibrantes e as luzes mais frias.

Espaço de Colaboração e Criação com a temática de DORITOS®, com referência ao Rock in Rio, festival que conta com o patrocínio da marca.

O escritório conta ainda com tecnologia avançada de apresentação e comunicação; pequenas salas de conferência individuais com isolamento acústico; ambientes para café e bate-papos. O novo espaço também trouxe um lounge para recepção de clientes com uma grande tela inteligente pela qual são apresentados os produtos, a história e as novidades da companhia e um equipamento para experiência de realidade aumentada sobre as inovações da PepsiCo para uso em eventos. A utilização dos espaços de reunião é feita mediante agendamento prévio por meio de um aplicativo, onde o(a) funcionário(a) seleciona sua estação de trabalho e o tempo que ficará no escritório. Os demais espaços de cocriação, em sua maioria, abertos — são de uso livre.
 

“Apostamos em um espaço desenhado para promover mais conexão entre as pessoas e o trabalho em equipe com grande estímulo à criatividade. Cada detalhe foi pensado para que nossos(as) funcionários e funcionárias venham ao escritório para desenvolverem projetos em conjunto e não mais para realizar atividades individuais, rotineiras ou passar necessariamente o dia todo. Queremos que os nossos talentos tenham mais espaços de interação e encontros, que tanto nos fizeram falta durante a pandemia e que agora elevamos para outro nível de importância. Agora, o nosso escritório é um local para Celebração, Conexão, Criação e Colaboração“, reforça Fabio Barbagli, VP de Recursos Humanos da PepsiCo Brasil.

Tags: mercadoPepsico

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