O Itaú Unibanco dá seguimento ao seu processo de transformação cultural com uma ação inédita para seus colaboradores: a partir de 27 de março, as mais de 90 mil pessoas do banco terão acesso gratuito e ilimitado, por 100 dias, aos mais de 20 mil cursos disponíveis na Udemy Business, a solução de aprendizado corporativo da Udemy, plataforma global de aprendizado e ensino online.
Algumas das linhas de cursos disponíveis na Udemy envolvem Marketing Digital, Desenvolvimento Pessoal, Negócios, TI e Software, entre outras. Dentro do ambiente de aprendizagem corporativa do Itaú, a iox, os colaboradores receberão inicialmente uma sugestão de cursos que tenham relação com o mercado financeiro e conteúdo que pode ser útil para o desenvolvimento dos negócios do Itaú, principalmente em Tecnologia. Todos os cursos e capacitações oferecem um certificado ao aluno ao fim do aprendizado.
A iox foi criada para oxigenar o conhecimento e impulsionar a evolução contínua – até mesmo, caso seja o desejo do colaborador, para uma mudança de carreira dentro das muitas possibilidades de um banco como o Itaú. Além dos cursos disponibilizados, o colaborador encontra muitas horas de conteúdos, palestras, cursos e treinamentos para desenvolver suas competências técnicas, com certificações, soft skills e também se aprofundar sobre os valores e cultura organizacional do Itaú, a chamada Cultura Itubers.
Para Tatyana Montenegro, diretora de Recursos Humanos do Itaú, a ação materializa um dos valores da chamada Cultura Itubers, anunciada há cerca de um ano: “Se um dos nossos valores é que ‘A gente não sabe tudo’, faz sentido investir cada vez mais no desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores, e essa iniciativa chega em um momento importante para consolidarmos a nossa cultura”, afirma. “Nosso principal objetivo continua sendo a entrega de produtos, serviços e atendimento de excelência para nossos clientes, e isso passa por criar oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento das nossas pessoas”, explica a executiva.
Segundo Katya Ribeiro, diretora regional da Udemy para a América Latina, a colaboração com o Itaú está alinhada com a tendência de as empresas empoderarem os seus funcionários com oportunidades de desenvolvimento de habilidades flexíveis e eficazes. “As habilidades requeridas dos profissionais hoje mudam rápida e constantemente, tanto por causa da inovação quanto porque surgem necessidades novas por parte das empresas e do mundo o tempo todo. Por isso, é importante que os profissionais estejam sempre atualizados com as habilidades mais demandadas e, para isso, as empresas precisam criar uma cultura do aprendizado”, afirma ela.
