O Hospital Sofia Feldman, referência em saúde materno-infantil em Belo Horizonte (MG), lançou uma campanha de combate ao assédio moral no ambiente de trabalho. A iniciativa, desenvolvida em parceria com a Agência Wabi, busca conscientizar os trabalhadores da instituição sobre a importância de prevenir e denunciar práticas abusivas, além de promover um ambiente saudável e respeitoso.
A Justiça Trabalhista recebe, em média, 6,4 mil ações relacionadas a assédio moral no trabalho por mês. O cálculo considera o volume de processos iniciados em 2022, quando foram ajuizadas 77,5 mil ações trabalhistas com essa temática em todo o país. Já os casos de assédio sexual representaram aproximadamente 4,5 mil processos no ano. Na média, foram 378 ações trabalhistas por mês.
Em busca da consciência e liberdade das pessoas para se sentirem confortáveis em denunciar esses casos, a campanha do Hospital Sofia Feldman tem como foco principal a informação. “Acreditamos que a conscientização é a principal forma de prevenir o assédio moral. Garantir que todos os trabalhadores saibam o que é considerado assédio e conheçam os canais de denúncia disponíveis é fundamental para reduzir essa prática”, destaca Tatiana Lopes, Diretora Executiva do Hospital Sofia Feldman.
A campanha conta com a distribuição de panfletos informativos, que explicam o que é o assédio moral e quais são as formas de prevenção e combate. Além disso, foram criados canais exclusivos de denúncia, que garantem o anonimato e a segurança dos trabalhadores que desejam reportar casos de assédio.
“Ao lançar essa campanha, o Hospital Sofia Feldman reforça seu compromisso com um ambiente de trabalho saudável e respeitoso. É fundamental que as instituições de saúde estejam atentas a essa questão e adotem medidas efetivas para prevenir e combater o assédio moral, garantindo o bem-estar e a integridade de seus trabalhadores”, ressalta Vanessa Latini, fundadora e CEO da Agência Wabi.
