Por Fernando Mello
Quando 24h se tornam pouco para conciliar vida profissional, pessoal e aperfeiçoamento, nos transformamos em um palavrão: híbridos.
A palavra “hibridismo” deriva, obviamente, do seu termo principal: híbrido. Na linguagem comum, essa expressão refere-se, mais precisamente, ao cruzamento entre duas espécies diferentes de plantas ou animais, onde o exemplo mais comum é entre a égua e o jumento, ou vice-versa.
Bom, na publicidade, ou no mercado da comunicação em si, abrangendo também o marketing e principalmente o digital, esse termo é utilizado para designar pessoas que exercem duas ou mais atividades diferentes em uma corporação. Dentro desse segmento de trabalho, a palavra é utilizada principalmente para se referir aos jovens que se formam em um curso X, mas também produzem Y. Por exemplo, é muito comum uma pessoa escrever artigos como este e criar/tratar imagens que serão usadas posteriormente em outra campanha.
A maioria das agências de publicidade acaba por utilizar um mesmo profissional em mais de uma função, não necessariamente colocando como parte das obrigações diárias, mas inserindo-os de forma que ajude a desenvolver outras habilidades, que serão pertinentes para ele e para a empresa. Por exemplo, é comum uma pessoa da área de produção de conteúdo participar de planejamentos estratégicos, uma pessoa de design ser responsável por desenvolvimento de novos projetos, atendimento fazer gestão de pessoas.
E na Good To Connect não é diferente. Entendemos que essa prática transforma o ambiente em algo mais democrático, trazendo liberdade para que um profissional se sinta tranquilo em buscar por novos desafios dentro da própria agência. Trabalhamos isso de forma séria, visando sempre reduzir a taxa de rotatividade de profissionais dentro da agência, uma vez que, se alguém não está feliz na função atual, porque não tentar realocar para que, empregado e empregador, possam se desenvolver juntos e beneficiar ambos?
E por prezar a democracia e a liberdade de expressão, trabalhamos lado a lado com os colaboradores, como uma grande família que se ajuda e evolui. Assim, criamos laços que vão além do vínculo profissional.
Estar presente como parte da equipe faz toda a diferença. É importante estar próximo da equipe. Todos precisam uns dos outros para se manter em movimento, mas ao mesmo tempo, é importante reconhecer e identificar novos talentos, isso gera parceria e desenvolvimento para todos os lados, pois um colaborador com capacidade para exercer funções além, pode ser muito bem aproveitado e trazer novos frutos.
Ainda que pareça existir um abismo entre o hibridismo e a especialização, há também um forte incentivo ao estudo, principalmente em áreas ligadas aos serviços prestados na agência, o que não, necessariamente, precise estar relacionado à função que uma pessoa exerce. Além disso, não abrimos precedente para o assunto ‘trabalho de homem ou trabalho de mulher’. O que existe -e tem que existir- é trabalho, independente de classe, cor, credo, gênero.
É sabido que, naturalmente, as mulheres são mais híbridas do que os homens. Isso não é uma simples constatação, é algo que vem lá de trás, evidenciado com pesquisas. Quantas donas de casa, por exemplo, já ouviram de seus maridos que não precisam descansar porque ficam em casa o dia todo? Assim, há uma visível anulação da roupa passada, a casa em ordem e demais funções. Muitas dessas mulheres, inclusive, ainda trabalham fora. E na GTC nós valorizamos, e muito, a função dos nossos profissionais, independente de gênero, pois a medida em que a agência é um ambiente de livre expressão, não são tolerados excessos e nenhum tipo de preconceito. Como deve ser em todos os lugares.
Dessa forma, o mercado em geral se desenvolve cada vez mais, unindo conhecimentos, experiências e vivências, para que todo mundo saia ganhando e possa se sentir parte importante de conquistas grandiosas que já estão fazendo a diferença no dia a dia de cada um.
Artigo assinado por Fernando Mello, CMO da Good To Connect, consultoria de negócios que oferece soluções voltadas para Mídia e Performance, Business Intelligence, Social Media, Inbound Marketing, User Experience, Design, Prototipagem e desenvolvimento de soluções em TI. Mais informações através do site http://gtc.ag/.
