Carlos Coutinho revela como vencer o desafio da busca pelo aprendizado contínuo, independente da fase da vida em que se está, a idade, o que se fez até o momento.
Enaltece que – o que realmente importa é aprender o máximo possível para se desenvolver, garantindo – assim – a sonhada performance.
“Aprendemos continuamente na vida. E, na pandemia, isso está cada vez mais forte. Quem acelerar sua curva de aprendizado para se adaptar ao novo cenário, sai na frente em termos competitivos”, diz.
Em sua concepção, há dois tipos de comportamentos: o mindset fixo – no qual a pessoa acredita que seu conhecimento vem do nascimento, e o mindset contínuo – no qual o talento se desenvolve com o tempo e esforço.
No Mindset fixo, as pessoas tendem a culpar os outros pelas dificuldades, ficam na zona de conforto, acham que tem má sorte, o fracasso como fim, trabalham por dinheiro e são inconsistentes em seus objetivos. No Mindset contínuo, há uma visão da responsabilidade, a busca por desafios, a autovalorização, o crescimento como fim, a riqueza monetária é consequência de aprimoramento e há um propósito bem definido.
Isso é situacional e todas as pessoas vivem esses dois comportamentos no dia-a-dia, sendo o grande desafio buscar sempre estar conectado ao mindset contínuo, tendo como consequência os bons resultados, através do desenvolvimento das próprias fortalezas, as competências de cada um.
Para finalizar, ele cita as três principais macro competências profissionais: liderança, método e conhecimento técnico – que formam a tríade de alta performance – em perfeito equilíbrio.
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